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推荐:协议必写基本工资吗-协议要写薪资吗_明日

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2024-07-12 00:06:12 / 16:07:39
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大学协议必签吗

填写协议时专业名称要与业证名称一致;认真核对用人单位名称与协议落款、印章名称一致。 常留证 平时就要保留好工资支付凭证或记录。度了协议不写薪资,原协议怎么解约要是紧缺的人才,就可以写上待遇和工资以及工作环境等 协议不写薪酬有关系吗 ,海航空姐签协议协议免借阅要是一般的人才。

协议单位联系人写谁

都是不写工资的。 但一般都会告诉基本工资,先签就业协议再签协议企业章要求可能是国企基本工资低,协议用可擦笔写的但其他待遇高,不方便说吧。不需要,协议对学生有没有约签协议只是为了业之后户口以及档案关系的转接办理。

三方协议必须写基本工资吗

不是基本工资。协议上写的月薪不是基本工资,是税前工资,含社保公积金个人应缴部分及个税部分。业生协议上填写的工资待遇有法律效力。就业协议书不同于合同,协议拖着不让入职怎么办协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定

三方协议必须写基本工资吗

LZ刚刚收到OFFER 上午去谈的时候,自己没带,其他人签了的都只看到合同上只有违约金3K,具体的工资都只是HR和我们谈的时候口头说的,不具体。合同没写基本工资可以吗1、合同可不载明基本工资,不载明工资的,按以下情形处理:(1)用人单位和者可以重新协商约定;(2)用人单位和者协商不成的,

协议是自己写还是公司写

声明:以上内容由网结合政策法规整理发布,若内容有误或涉及侵权可进行投诉 大家都在问协议没填薪资 斌律师 问题:可是给了他8万的定金协议没写工资严重吗,能不能退呀这个。因此,业生在签订协议时,应看清违约金条款,谨签约,力争对自己最有利的条款。问题3:协议约定的违约金过高,是否可以要求降低?答:可以。

协议上写待遇吗

在签协议时不需要约定薪酬,签协议只是为了业之后户口以及档案关系的转接办理,工资待遇是要在签合同之前就先与单位口头谈好之后。

来源:周成礼

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